第453章 七份调令按下发送键:明天看谁先上钩-《八百块,氪出了个高等文明》


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    MOSS备注:【创伤型服从。三十年前那次差点被审判的经历,把他的“抗命恐惧阈值“拉到了最低。只要调令里出现‘若不执行,将视为抗命‘这类措辞,他的应激反应会直接接管决策链。弱点:心理阴影。】

    第五个。

    第五核心区司令,代号“锈钉“。

    真名奥洛夫。

    服役年限:三千九百年。

    心理评估关键词:懒散、厌战、追求安逸。

    奥洛夫的日常值班记录里有大量“委托副官代行指挥“的条目,本人经常不在岗,去向栏填的最多的三个字——“休假中“。

    MOSS备注:【混日子的。这种人跟他谈荣誉谈使命没用,你跟他说‘参演部队演习结束后全员获批两个月带薪休假‘,他能连夜出港。弱点:懒。】

    第六个。

    第六核心区司令,代号“铜面“。

    真名达伦。

    服役年限:五千五百年。

    心理评估关键词:野心大、渴望晋升、政治敏感。

    达伦的履历里有一个很有趣的细节——他在过去两千年里向中央递交了十四份调职申请,全部申请调往前线作战部队,理由无一例外:核心区驻军无法积累战功,影响个人晋升路径。

    十四份。

    全被驳回。

    MOSS备注:【晋升狂魔。在核心区蹲了两千年快发霉了。调令里写一句‘本次演习表现将纳入下一轮高级军官晋升评审参考‘,他比谁都积极。弱点:贪功加野心。】

    第七个。

    第七核心区司令,代号“冰棱“。

    真名卡琳娜。

    服役年限:六千一百年。

    心理评估关键词:冷静、理性、极难动摇。

    MOSS翻完她的全部档案,沉默了零点四秒。

    MOSS备注:【最难搞的一个。心理素质极强,情绪波动极小,决策链路清晰且稳定。常规手段对她基本无效。需要特殊处理。】
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